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创办企业的六大心理准备
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铭万网
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时间:
2008年02月01日15:27
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信息来源:
成功学课堂
| | 编 者 按 ：被胜利冲昏头脑。你第一步的成功全靠你的创意好、时机合适、运气不错和良好的业务关系。不过，这一切随时都可能离你而去。
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开办自己的企业能够带来非常诱人的回报。不过，在你决定辞职前，请看看以下问题。
在人们眼中，企业家是能够独立承担风险、颇富创新意识的偶像。与此相对，经理人去企业谋职，是为了追求现实回报，参与团队工作。如果从经理人转变为一个企业家该是什么样呢？
让我们先设想一下，自己是一次船难事件的惟一幸存者，被困在一座孤岛上。一分钟以前，你的饮食、娱乐等所有需求都有人照顾周全； 现在这一切突然没有了。你如何才能活下去，如何保持自己的士气呢？如果一时无人搭救，你会喜欢这种新生活吗？
从经理人转向企业家的旅途充满艰难险阻。你有充分准备了吗？你是否具备创业家的素质？
你对在公司的工作有多怀念？一些人对在公司的工作十分怀念，也干得很有成就。为什么要离开公司？有可能创业成功的经理人之所以离开公司，是因为他们有一个了不起的新创意。这种创意是一种能量的源泉，可以补偿你作为独立商人时的资源匮乏。
你的人际关系如何？与各种不同行业的人建立关系，是你不断开拓业务的关键技能。你如何应付一种不同的压力？作为企业家，很难把个人生活与商业困境分离开来。要知道，如果失去一个顾客，这个顾客拒绝的是你，而不是你的公司。
现在是合适的时机吗？当你离开公司创业时，你的财经压力和个人压力应是最小的。你真的想自己做老板吗？你一人独立支撑时，该如何去面对？你的顾客、合作伙伴、投资者随时都可以做你的老板，他们和公司里那些只顾自己的老板一样，会令你的生活不堪重负。你是否期盼着成为企业家？如果答案是否定的，最好三思。你必须要有成为企业家的那股激情，才有可能驱使自己走向成功。
你能放弃哪些东西？在决定离开公司的时候，一些经理人只顾想着它的好处。其实，作为企业家，还有一些损失也许你会觉得难以承受。
固定的工资收入。等待投资回报的时间十分令人焦心。如果你习惯了每月按时收到工资单的生活，这种难受尤甚。资源。作为企业家，大部分工作都得你自己来做，因为所有资源都得支付酬金。个人时间。企业家的工作时间较经理人更长、更没有规律。有薪假期。作为企业家，休两周的假回来，你得加倍努力工作以补偿休假的时间。公司运作。你对公司在其特殊文化中的运作是否会念念不忘？奖赏。在创业初期，你不可能享受到原来公司的那些奖赏。地位。许多经理人对其在著名企业中的职位和关系舍不得。
你适合哪条创业途径？你会选择一条最顺畅的途径，开办一个跟你在公司工作中相近的业务；还是另辟蹊径，办一个与你目前工作毫不相干的企业？
你可以选择最顺畅的那条途径，如果你不太愿意闯入一个没有接受过训练的领域，而且你对自己在做经理人时学到的技巧颇感自豪。
要选择另辟蹊径，一般是你对自己原来的工作不满意，或者不想老做一样的事，或对自己工作中认为应该做的改变无能为力，想一切从头开始。
如何做出重大决策？在做经理人时，你或曾做过有关大笔金额、众多员工和产品或服务的重大成功决策。但拿你自己的钱冒险，和拿公司的钱冒险全然两样。你将面临的问题有：
评估风险。以下问题可以帮助你决定该承担多大风险：这是我能做到的吗？不仅是现在，在今后几年，我真的愿意参与这单生意吗？我承担这一风险的机会成本有多大？
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