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河南各界人士热议《劳动合同法》《就业促进法》
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铭万网
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时间:
2008年01月16日10:05
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信息来源:
河南日报
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《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国就业促进法》分别已于2007年6月29日、8月30日经全国人大常委会第二十八、二十九次会议审议通过，将于2008年1月1日起实施。两法的颁布实施，是全面落实科学发展观、贯彻依法治国方略的重大举措，充分体现了党和国家对广大劳动者权益维护、民生保障的高度重视和关怀。我们召开这次座谈会，主要目的就是要深入学习宣传和全面推动两法的贯彻实施，希望大家畅所欲言、各抒己见，为两法的贯彻实施工作献计献策。
贯彻两法 落实依法治国方略
河南省政府法制办公室行政法规处处长 张斌
《就业促进法》从法律层面上将我国就业问题规定下来，是一个重大突破，必将对我国实现充分就业起到积极的作用。河南省委、省政府对促进就业也是非常重视。最近，河南省人大已经将我省《促进就业条例》列入了2008年的立法计划。
《劳动合同法》明确了保护劳动者合法权益的立法宗旨，主要基于以下几点理由：劳动关系双方经济地位的不平等需要国家通过立法予以矫正。保护劳动者合法权益的立法宗旨的作用还体现在劳动法司法实践中。一方面，法院可以在司法实践中援引相应的法律原则以及立法宗旨来进行裁判；另一方面，在解释法律和劳动合同中可以作为基本价值判断。
贯彻两法 再创佳绩
河南省工商联经济联络部部长 王永禄
三年来，省工商联与省劳动和社会保障厅、省总工会联合开展“民营企业招聘周”活动，为广大求职者提供用工信息近30万个，签订就业合同15万份。各省辖市工商联也都积极与当地劳动部门合作，开展招聘活动，促进了一大批求职者就业，为稳定社会、建设和谐社会做出了贡献。今后，我们将进一步合作，开展好“民营企业招聘周”活动，促进更多的求职者就业。
工商联是党联系非公有制经济的桥梁和纽带，是政府管理非公有制经济的助手，我们将积极引导全省非公有制经济认真贯彻执行《劳动合同法》和《就业促进法》，维护企业和广大职工的合法权益，为建设和谐社会做出贡献。
严格遵守两法 企业责无旁贷
河南省企业联合会、企业家协会秘书长 郜永军
《劳动合同法》和《就业促进法》的颁布实施，要求企业承担起应当承担的社会责任。广大企业要从科学发展观的高度，深刻认识发展经济、建立和谐劳动关系和促进就业良性互动的关系，不要把社会责任看成包袱和负担，不要回避和逃避，而要勇于承担，把社会责任看成是提高企业形象和竞争力的重要内容和内在动力。在创造更多社会财富，为构建社会主义小康社会和和谐社会奠定坚实物质基础的同时，也要在尊重人权、遵守劳工标准、保护劳动者利益、提高就业水平、热心公益事业和促进社区稳定等方面善尽责任，努力把企业办成创新型企业、节约型企业、和谐型企业，造福社会，造福用户，造福员工。作为企业和企业家组织的代表，作为协调劳动关系三方机制的一方，省企联、企业家协会将与广大企业和企业家一道，为两法的顺利实施、为构建社会主义和谐社会做出自己义不容辞的努力。
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