专题文章
 
新闻公关攻破“奥运营销”困局
铭万网 时间: 2007年11月08日15:20 信息来源: 世界经理人
  6月23日上午10点,北京奥组委公布奥运火炬手选拔计划。下午两点,联想集团召开新闻发布会,发布联想奥运火炬手选拔活动计划。6月24日上午,可口可乐在京启动奥运火炬手选拔活动。而更早些时候,三星已在北京高调公布其奥运火炬手选拔计划。奥运赞助商的频频动作,预示着围绕“北京奥运火炬传递”展开更大规模的奥运营销,也标志着奥运营销已全面升级。 

  这将是一个更高层次的奥运营销盛会。首先,目前北京奥运会有58家赞助商,而根据奥林匹克市场开发权益,拥有“奥运火炬传递”市场营销权的仅有可口可乐、三星、联想三家顶级企业,他们暨是全球奥运合作伙伴又是北京奥运会奥运火炬传递全球合作伙伴。而余下的55家奥运赞助企业虽也拥有一定数量的奥运火炬手名额,但均被严格限制为内部激励消化其火炬手名额。 

  传统“奥运营销”面临困局 

  升级后的奥运营背景下,奥运赞助商和非赞助商们目前存在以下问题和将面临着以下挑战:

  第一,“奥运”企业矩阵愈演愈烈

  真正重金购票“奥运豪门盛宴”入场券、拥有奥运市场营销权的,目前,全球仅有58家各行业的企业。那么为什么现在冒出那么多纷纷实施“奥运战略”的企业来?我们有必要厘清这里面“纠缠不清”的奥运与非奥运营销矩阵: 

  第一阵容是正统“奥运”行列企业,柯达等11家全球奥运合作伙伴,11家北京奥运会合作伙伴,11家北京奥运会赞助商,15家北京奥运会独家供应商,22家奥运赞助商。这其中有燕京啤酒、青岛啤酒、百威啤酒同是奥运赞助商,也有袜子、猪肉、皮鞋、家具等等赞助独家赞助商或供应商。以上“奥运”行列企业,按照金字塔式赞助级别,58家企业,他们付出的代价是最多的13亿,最少2100万元人民币。 

  第二阵容是第一关联性奥运企业。包括周大福、金至尊等奥运商品生产与零售特许企业。虽然他们没有直接的奥运市场营销权益,但是,未来一年里,他们一定绞尽脑汁通过百年一遇的北京奥运会,以“奥运”的“面目”展开市场攻略,提升品牌形象,直接刺激销量上升。事实上,创于广州发展于香港的周大福,已于年初通过媒体发布了其“周大福夺08奥运首饰专营权分三期生产有关商品”的奥运战略意图。 

  第三阵容是第二关联性企业。日前,奥斯克空调高调宣布耗资千万元成为国家奥林匹克体育馆,并称未来一年将花费上亿元实施“奥运战略”。事实上,民间资本与国家财力合资建设的国家体育场“鸟巢”,自去年起已按奥林匹克的市场开发模式开发其市场计划。万家乐、格兰仕、康宝等家电类企业都已签约国家体育场,都曾高调启动其“奥运战略”。 

  第四阵容是非奥运企业。与前三大阵容不同的是,他们高姿态区别于奥运赞助企业,比如新飞电器,今年4月便在北京启动其“非奥运营销”战略,而燕京啤酒、青岛啤酒、百威啤酒三家奥运赞助企业夹攻下的雪花啤酒,干脆把自己号称为“啤酒爱好者合作伙伴”。近期各大营销杂志的“奥运营销”专题中,不约而同盛赞雪花啤酒非奥运营销初见成效。 

  目前,诸如“国家奥体中心指定产品”更多与奥运有着关联性企业不断涌现。随着北京奥运会的临近,正规机构或非正规机构在法律边缘开发的“奥运市场”计划将继续,“奥运”企业矩阵愈演愈烈。

  第二,传统“奥运”营销活动继续泛滥成灾

  2月9日,国家体育总局、全国妇联、中央电视台体育频道以及北京奥运会独家供应商华帝股份在京共同宣布:中国第一个奥运社区家庭体育展示活动——“华帝·奥运家庭进行时”正式启动。活动涉及全国11个中心城市,经过层层选拔,挑选优秀10个家庭观看北京2008奥运会比赛、开闭幕式。同时,中央电视台作为主办单位之一,26期《华帝奥运家庭进行时》特别节目将在中央体育频道每周三夜间播出。 

  4月9日,中国移动启动“中国移动伴你行——奥运家庭游北京”活动,面向全球征集选拔10个“奥运家庭”免费参加奥运之旅。 

  4月29日,中国银行推出“奥运家庭·圆梦北京”——“中行·奥运家庭”活动。活动将产生36个“深圳奥运助威团”家庭亲临奥运现场。 

  5月23日,湖南省体育局局长李舜宣布,湖南将于6月初推出“迎奥五环潇湘行”活动。其中,10个决胜“奥运家庭”赴京观看奥运…… 

  这仅仅是各大奥运赞助商或官方围绕“奥运家庭”概念开展的活动,其实,奥运赞助商青岛啤酒的“我是冠军”、伊利“奥运健康中国行”、海尔“奥运城市行”,非奥运赞助商蒙牛的“《城市之间》全国100城市全民健身展示活动”、新飞电器“2008助威团全国选拔赛”等大型奥运营销与非奥运营销活动,同走“全民奥运”、“全民海选”路线,奥运营销同质化现象已经不是一般的严重,花大钱甚至达到“豪赌级别”的营销推广活动效果将接受严峻考验。 

  可以断定,未来一年多的时间里,打着“奥运”名头的营销活动将更加眼花缭乱,奥运营销同质化将更加严重,这将大大稀释奥运活动的公众关注度。“如何突围奥运营销困局?”成当下奥运营销将士们不得不深思的命题。 

  新闻公关凸显“软力量”价值

  我认为,在此背景下,在奥运时间节点、奥运事件节点、重大社会突发事件背景下,策划的新闻公关传播,将以“四两拔千斤”力量,推动整个活动的进展。下面,我们可以通过两个典型的最新案例,重新确立“新闻公关”在奥运营销活动中扮演的重要角色。

    [1]   [2]   下一页>>  

本网引文仅用于传播,无经营目的;文章观点纯属作者个人意见,不代表本网观点;与本文相关意见及异议,请发信至zhaofeng@mainone.cn或致电:58271212-545。
评论】 【 】 【推荐】 【打印

[热门关键词]: 奥运营销 非奥运营销
  相关信息
  · “非”奥运营销要有所为有所不为 2007-11-08
  · 你的无情指数有多高? 2007-11-08
  · 创业初期要重视人员管理 2007-11-08
  · 华为的成功人才战略被误读了 2007-11-08
  · 企业的转型趋势 2007-11-08
  · 合理工资是20年挣一套房子 2007-11-08
  · 谁阻挡了海尔发展的步伐? 2007-11-08
  · 营销已经更换了“主角” 2007-11-08
  · 网络营销要用网络公关双刃剑 2007-11-08
  · 该不该让员工也对一次 2007-11-08
广告
  我来说两句

请您注意:
遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
承担一切因您的行为而导致的法律责任
本网留言板管理员有权删除其管辖留言内容
您在本网的留言,本网有权在网站内转或引用
参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款
 昵称: 匿名
 

· 抑制投资性需求为房市降温
· 新能源汽车离我们还有多远
· 油价上涨连锁反应已显露
· 看奶业市场“尖峰对决”
· 九成民企老总感压力过大
· 中美再添新“黄金航线”
· 新股发行机制需要改革了
· 人民币升值预计还将加快

节能新法解读
新的节约能源法自2008年4月1日起施行…>>
纺企忧愁
中国纺织业世界霸主地位不可动摇…>>
十七大与企业
深感非公有制经济作用在增大…>>
深思福布斯榜
当首富变成地产商我们会惊异…>>

· “非”奥运营销要有所为有所不
· 高薪族新年伊始须谨防冲击
· 职场高薪族生存状态观察
· 拿高薪为什么还会缺少幸福感
· “高薪族”的变态心理
· 高薪族应学会缓解压力
· 哪类高薪族正在面临失业危机?
· 形势变化导致“高薪族”身价走
· 高薪族:谁陪你熬过职业寒冬
· “高薪族”更怕失业危机
· 裁员,最危险的就是高薪族
· 揭密:年薪30万金领的心路
· 职场为何出现高薪“贫困”族
· 白领高薪族越过越“贫困”