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| 不了解一个人，就不能用好一个人。这句话对任何一个企业领导而言，都是真理！惟其如此，才能力戒盲目用人。因此，现代企业中流行“识人才能用人”的口号。 | |
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| 治理之道，就是善于用人之所长，避人之所短，也就是使人人各得所宜，而都能各扬其所长，避其所短。 | |
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| 识别人才，考核才能，是治理国家的根本。因此，在很早年间，古人就提出：为治国以知人为先。即治理国家以了解、识别人为最首要的事情。 | |
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| 本杰明·富兰克林说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系”。一个人在社会上行走，要想达到无往不胜，首先得懂得处理好人际关系，那么怎样才能处理好人际关系呢？ | |
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