所谓“高薪族”,现在社会上比较流行的一种说法:年薪不低于年龄。他们是职场上的特殊族群。在行业里有一定的资历,拥有高于普通员工几倍的薪水,钱足够养车养房外,还能过上高品质的生活,并拥有较高的社会地位。一般这类人集中于企业的高管层、企业股东、老总、高级工程师等。据调查,北京、上海等地的高薪族密集在25至35岁间。
  叶在月薪5000元的时候,对朋友说,到了她月薪20000元的时候,她一定想买什么衣服就买什么衣服。现在她可以了,可她愁的是华衣美服,要给谁看?从早上7点出门,到一身疲惫,纵是良辰美景虚设,除了一再辜负,她又能如何呢?她羡慕那些邻家女孩,为一个漂亮的发型,为一双美丽的指甲,可以兴奋好几天。叶已经没有这样的心境了,她现在最大的心愿是不要再一个人……【更多内容】
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  高薪人才是职场上的佼佼者,令人羡慕;但是佼佼者的胜利是暂时的,他们也会遇到危机。事实上,随着职场对高端人才的要求的不断提高,一些高薪人才已经面临了潜在的职业发展危机……【更多内容】
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  高薪族的心理健康问题越来越受到重视。精神长期高度紧张,必然会导致焦虑、急躁不安、抑郁、心理障碍等心理问题。从生理层面上讲,高薪族精神长期紧张,会引起人的内分泌功能失调,从而极易导致心血管、头疼、消化系统疾病,甚至可能导致过劳死……【更多内容】
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  近年来,上海白领的薪资整体水平呈高速上升趋势,但其中有七成以上的高薪人在投资理财、储蓄、养老保险上的投入却呈大幅下降趋势,而个人购物、休闲娱乐等消费呈明显上升趋势。月收入个个过万,可日子却过得越来……【更多内容】
 
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  职业人应随时关注职业行情和市场发展动向,既看到今天的需求,也要根据它的发展态势估计到明天的状况,并且因人而宜地积累新的职业竞争力,变被动为主动,一旦环境发生变化,才能应对自如,找到新的增长点……【更多内容】