劝说一名有价值的员工放弃离职的念头,是许多HR经理的一项日常工作,但你知道吗,钱并不是讨价还价中的惟一筹码。
钱无疑很重要,但与个人的职涯发展相比还是稍逊一筹。在讨价还价的背后,不要将自己的利益置于他人的利益之上
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“浪子回头金不换”。在管理上,特别是在价值创新的时候,不可能一次就成功。这和员工在选择辞职时一样,有谁能保证自己的每一次选择都是正确的呢?再说他们在选择回来的时候也是需要勇气的,所以我认为应该接受,还要给他们公平的晋升机会。……
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