劝说一名有价值的员工放弃离职的念头,是许多HR经理的一项日常工作,但你知道吗,钱并不是讨价还价中的惟一筹码。

  钱无疑很重要,但与个人的职涯发展相比还是稍逊一筹。在讨价还价的背后,不要将自己的利益置于他人的利益之上……【详细】
 挖掘离职员工身上最后一桶金
 HR经理:你会向离职员工请教吗
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 为“跳槽”员工送行
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 善用“跑了”的人力资产
 知名企业这样对待离职员工
  “浪子回头金不换”。在管理上,特别是在价值创新的时候,不可能一次就成功。这和员工在选择辞职时一样,有谁能保证自己的每一次选择都是正确的呢?再说他们在选择回来的时候也是需要勇气的,所以我认为应该接受,还要给他们公平的晋升机会。……【详细】
  “回头马”也可成“千里马”
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  离职员工回流忠诚度更高
  "人才回流"是好事 企业应该大度看待"回头马"